為進一步引導大學生參與暑期實踐活動，鼓勵大學生深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)等基層一線，今年暑假，蘇州各地依托新時代文明實踐中心（所、站），精心設計文明實踐與社會實踐相結(jié)合的活動項目，引導大學生圍繞所學專業(yè)，將知識技能轉(zhuǎn)化為服務社會的實際行動，廣泛開展政策宣講、文化培訓、教育服務等文明實踐志愿服務活動，激發(fā)青年力量，傳播文明新風。

常熟市：讓青春“后浪”奔涌在田野

鄉(xiāng)村振興，既要富庶鄉(xiāng)土，也要滋養(yǎng)文脈。蘇州工學院師范學院暑期社會實踐團隊深入常熟辛莊鎮(zhèn)6個校地合作田野調(diào)查點，為探尋鄉(xiāng)村文化根脈、促進鄉(xiāng)村振興注入青春思考。

活化文化遺產(chǎn)，育青年傳承之力

大學生探訪衛(wèi)氏義莊，圍繞義莊“大愛大義”的精神底色，以“文獻研讀-口述歷史采集-實地考察-義莊文化宣講-義莊精神提煉”為主線開展調(diào)研采訪，考察義莊“修舊如舊”的歷史風貌，感受“贍養(yǎng)族人、教養(yǎng)孩童”的傳統(tǒng)理念在當代煥發(fā)新生。在“江南第一評彈村”的合泰村，大學生深入了解該村評彈淵源，合泰村不僅常態(tài)化演出評彈，更開設各類課程守護江南文脈。近年來，合泰村圍繞紅色故事、鄉(xiāng)風文明等內(nèi)容，創(chuàng)作《移風易俗樹新風》等評彈精品，圈粉無數(shù)的同時傳遞文明時代風尚。活在真實大地上的文化遺產(chǎn)，增強了大學生對傳統(tǒng)文化的認同感與自豪感，更激發(fā)了他們主動傳承文脈的熱情。

創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理，煉青年擔當之志

大學生走進張家橋村，與基層干部深入交流，了解他們?nèi)绾萎敽谜叻ㄒ?guī)的“傳聲筒”、也當好群眾身邊的“法律貼心人”。張家橋村以法治思維牽引群眾自治進行破題，依托“大家講莊”協(xié)商議事經(jīng)驗，通過“話家常、說里短”的方式，引導村民理性表達訴求、協(xié)商處置基層問題。“宅基管家”將一起綠化改菜園的“小糾紛”變?yōu)榱恕耙苑N代管”的“新模式”，實現(xiàn)了基層治理法治化與村民需求人性化的有機統(tǒng)一，不斷凝聚起“自家問題我負責、宅基問題我有責”的治理共識。基層治理的智慧，是方法論，也是價值觀，幫助大學生在個人成長與社會參與中走得更穩(wěn)、更遠。

深耕特色產(chǎn)業(yè)，展青年實干之才

文明的建設離不開經(jīng)濟的支撐，高質(zhì)量發(fā)展是文明鎮(zhèn)的堅實根基。大學生走進德?lián)P智能裝備、博濤智能熱工等國家級專精特新企業(yè)，目睹新能源、高端裝備制造、新一代信息技術(shù)三大主導產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展。同時，工作人員從土地保障、綜合補助、政策支持、政務服務等方面向大學生介紹辛莊鎮(zhèn)良好的營商環(huán)境，以“筑巢引鳳”的真心誠意，引導并鼓勵大學生在未來的工作中投身實業(yè)、深耕產(chǎn)業(yè)，讓創(chuàng)新才智激蕩在高質(zhì)量發(fā)展的最前沿。

太倉市：實踐育青春 文明興婁城

2025年，太倉市文明辦以新時代文明實踐陣地為重要依托，將文明實踐與暑期大學生社會實踐深度融合，通過打造特色項目、精準對接需求、強化保障激勵三方面，引導本地大學生積極投身實踐，貢獻青春力量、傳播文明新風。

高位統(tǒng)籌謀劃，打造特色項目

聯(lián)合人社局、團市委、蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院、江蘇省太倉中等專業(yè)學校召開協(xié)調(diào)部署會，創(chuàng)新建立“文明實踐+政校企共建”模式，發(fā)揮文明辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用、高校學生專業(yè)特長優(yōu)勢、企業(yè)崗位平臺資源，在太倉全市范圍內(nèi)重點推出“青春有為 筑夢婁城”大學生暑期社會實踐活動暨2025年“百名大學生進千站”文明實踐志愿服務項目、“青春婁城體驗官”項目，為廣大青年學生搭建投身新時代文明實踐的廣闊平臺。

立足專業(yè)特長，精準服務需求

聚焦居民實際需求，立足大學生所學專業(yè)，將知識技能轉(zhuǎn)化為服務群眾、服務社會的實際行動，暑假期間，太倉市共241名大學生走進社區(qū)、企業(yè)廣泛開展文化、理論宣講、心理疏導等文明實踐主題志愿服務超1000場。文科專業(yè)學生走進企業(yè)使用通俗易懂的語言開展政策宣講，藝術(shù)類學生精心策劃文藝展演，為鄉(xiāng)村和社區(qū)群眾送上精彩的文化盛宴，教育專業(yè)學生面向未成年人開展文明交通、防溺水等安全教育課程，通過專業(yè)賦能與基層需求緊密結(jié)合，有效推動文明實踐與社會實踐協(xié)同發(fā)展。

優(yōu)化保障激勵，實現(xiàn)雙向奔赴

以“實踐育人+引才留才”為導向，建立健全“高校輸送人才、陣地提供平臺、實踐反哺成長”的閉環(huán)機制，全市41家企業(yè)提供135個實踐平臺，涵蓋文明傳播、社區(qū)服務、科技助企等多元領域，進一步激發(fā)大學生參與文明實踐的積極性與主動性。持續(xù)開展“青年婁城官體驗官”暑期社會實踐活動，邀請全國各地名校優(yōu)生走進江南園林古鎮(zhèn)、本地高科技企業(yè)等特色場景，通過實地走訪、交流座談、崗位體驗等形式全方位沉浸式感受太倉城市文化魅力與發(fā)展活力，讓更多青年學子走進太倉、愛上太倉、留在太倉，實現(xiàn)大學生成長與文明實踐發(fā)展、城市建設推進的雙向共贏。