暢銷的綠豆湯、地道的涼面、精選的西瓜、各式減脂餐……烈日炙烤下，中天鋼鐵集團有限公司本部（常州基地）處處流淌著沁人心脾的清涼。入夏以來，集團精心推出“夏日菜譜”，精準滿足員工個性化需求，贏得一致好評。
貼心關懷遠不止于舌尖。7月9日，集團第六期職工子弟暑期夏令營活力開營。豐富的課程設置，將確保250名中天子弟度過一個安全、充實又充滿趣味的假期。
這些細致入微的舉措，正是中天鋼鐵深耕精神文明建設的生動注腳。日前，集團本部獲評第七屆全國文明單位，這是繼獲評江蘇省文明單位后，集團在精神文明建設領域斬獲的又一殊榮。
“‘文明’二字，浸潤于日常的點點滴滴。”集團副總裁、黨委副書記李軍坦言，集團積極構建系統化推進機制，確保文明理念深植于每位成員心中。比如，通過黨委班子“帶頭學”、基層干部“重點學”、黨員干部“個人學”等多種方式，持續深化理論學習；傾力打造《中天鋼鐵集團企業文化精品名錄》等文化成果，組建“百名宣講員”隊伍，推動企業文化落地；累計開展“道德講堂”超百場，以“唱一首歌曲”“誦一段經典”等形式，在員工心中播撒“道德的種子”；常態化舉辦“美麗中天人”“最美家庭”“道德模范”等特色評選活動。迄今，集團已有超百人獲區級以上黨、工、團榮譽。
“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，良好的企業氛圍，需要更多人的向上向善。”李軍說，為讓凡人善舉匯聚成流、使點滴“小行大義”釋放更大能量，集團專門成立了志愿者協會，300余名志愿者活躍在閱覽室、運動館、敬老院等場所，以及夏令營、義務理發、環保行動等各類活動中，構成一道亮麗的風景線。截至目前，協會志愿服務已累計覆蓋上萬人次，時長超萬小時。
“企業不僅是員工實現自我價值的地方，更是家。”李軍說，為此，集團始終踐行“把愛心灑向員工”的莊重諾言，不僅設立“愛心基金”，累計投入300多萬元，為遇到困難的職工送去溫暖與支撐，更將職工子女的成長放在心上，自2020年開辦職工子弟暑期夏令營以來，連年接力、精心打磨，迄今已累計為超1900人次中天子弟提供免費服務，用貼心的陪伴化解職工暑期看護的后顧之憂。
“全國文明單位”里藏著一撇一捺，一撇寫就企業溫度，一捺筑牢文明根基。一撇一捺相互依托，共同撐起了中天鋼鐵集團的文明篇章。
