常州市武進區湟里鎮后坊村創新打造“積‘后’流光 學通‘坊’間“夜校品牌，以“技能+公益+志愿”三維聯動模式，賦能鄉村振興。通過32場定制培訓惠及600余人次，孵化8支志愿服務隊，既打通技能提升“最后一公里”，又點亮鄉村夜生活。該模式將文明實踐與民生服務深度融合，讓夜校成為村民“充電站”、志愿“孵化營”、文化“聚光燈”，以技能溫度激活鄉村發展動能，書寫新時代文明實踐新答卷。

“夜課程”體系+

構建文明實踐“強磁場”

后坊村緊扣村民精神文化需求，創新構建“家門口就業+技能提升”雙軌服務體系。通過盤活閑置場所、聯動武進區人社局等多方資源，聯合職業院校組建60人講師團隊，打造“研專長、品美學、享童趣、覓新知、練新技”五大特色課程體系，精準匹配“短平快新”學習需求。駐村第一書記張城瑜化身“課程推介官”，創新“線上點單+線下配送”模式，通過公眾號等平臺發布12類實用課程，累計服務村民800余人次，滿意度達99.5%。該模式不僅傳承非遺技藝、融入數字技能培訓，更通過“訂單式”課程配送，讓夜校成為村民“家門口的充電站”，既激活鄉村人才資源，又釋放技能培訓的民生溫度，為鄉村振興注入持續動能。

“夜模式”服務+

釋放文明實踐新活力

獨木難成林，鄉村居民公共文化服務要“出新”，更要“走心”。后坊村積極探索“技能+就業”服務新模式，開辟“文明+實踐”服務新通道，創新打造“技能超市”服務模式，通過“群眾點單、村委派單、名師接單”三單機制，讓村民像選購商品般自由選擇夜校課程。同時構建“技能積分銀行”體系，借鑒“時間銀行”理念推出“技能line互助time”項目：村民傳授技能可獲積分，積分共享家庭成員，兌換心儀課程，實現技能人才價值最大化。依托全區“家門口”就業服務站，延伸“延時服務+公益開課”特色，構建30分鐘可達的“四宜技能培訓圈”，覆蓋學、業、樂、養全維度，形成全民參與、共享共學的鄉村振興新風尚。

“夜技能”就業+

打造文明實踐“新業態”

后坊村創新開設常州首家公益性“小哥夜?！保珳蕦有聵I態群體需求，推出方言溝通、心理疏壓等特色課程，并量身定制《自我管理》《智能分揀》等實訓項目。12期培訓吸引250余名從業人員參與，同步提檔服務陣地建設，增設冷飲補給、醫療保障、書香閱讀等“清涼歇腳點”，將夜校打造為夏日“避暑港灣”和愛心接力站。通過“技能+服務”雙賦能模式，既提升從業人員職業素養，更構建新業態群體服務示范樣本，為鄉村振興注入“技能溫度”，激活鄉村發展新動能。