深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育明確要求，突出抓好年輕干部的學(xué)習(xí)教育。習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的忠實傳人，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)。
日前，市委書記宋樂偉在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課上寄語新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部，“要以學(xué)習(xí)教育為契機，修好黨性鍛煉的必修課，提升擔當作為的硬本領(lǐng)，筑牢自省自律的防洪堤，自覺維護徐州干部隊伍良好形象”。
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，徐州突出抓好年輕干部這一重點群體的學(xué)習(xí)教育，著力引導(dǎo)年輕干部錘煉黨性、改進作風，扣好“第一粒扣子”，走穩(wěn)實干擔當之路。
以學(xué)鑄魂固根基
深學(xué)細悟強信念
政治上的堅定來源于理論上的清醒。徐州聚焦年輕干部成長需求，通過專題黨課、集中研討、線上學(xué)習(xí)等形式，推動年輕干部在學(xué)思踐悟中補足精神之鈣，夯實拒腐防變的思想根基，以理論清醒筑牢政治堅定。
市市場監(jiān)管局組織開展年輕干部讀書交流會，分享學(xué)習(xí)感悟，交流認識體會，要求年輕干部要堅守政治責任，將中央八項規(guī)定精神內(nèi)化為內(nèi)心深處的精神追求，外化為日常工作和生活中的自覺行動。
市司法局以成長鏈、履職鏈、監(jiān)督鏈“三鏈融合”推進年輕干部學(xué)習(xí)教育，以“1+1導(dǎo)師制”為年輕干部開展分層學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)，累計開展學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)17人次。
邳州市舉辦年輕干部成長論壇，年輕干部主體班學(xué)員、選調(diào)生、2023年新錄用公務(wù)員、定制村干等四類年輕代表分享交流學(xué)習(xí)心得；開展“爭做新時代‘敢為知青’、推動鄉(xiāng)村振興”選調(diào)生活動，通過實地調(diào)研、參觀知青故居、座談討論等形式，賡續(xù)奮斗精神。
銅山區(qū)組織舉辦年輕干部專題培訓(xùn)班，面向90后科級干部、95后科員級干部、新提拔和關(guān)鍵崗位年輕干部開展廉政紀律專題黨課，深化拓展“青年學(xué)堂”建設(shè)，實現(xiàn)年輕干部政治理論聯(lián)學(xué)、實踐活動聯(lián)辦、優(yōu)勢資源聯(lián)享、業(yè)務(wù)本領(lǐng)聯(lián)促。
泉山區(qū)以“青年說”帶動“青年興”，舉辦全區(qū)年輕干部故事分享會，17名關(guān)鍵崗位年輕干部圍繞作風與作為談所學(xué)所悟，以“短實新”的形式，有效引導(dǎo)年輕干部深化對中央八項規(guī)定精神的理解，激發(fā)立足崗位、實干擔當?shù)木珰馍瘛?/p>
徐州經(jīng)開區(qū)舉辦2025年黨員干部示范培訓(xùn)班，村（社區(qū)）黨組織書記及黨務(wù)工作者、新黨員、年輕干部在市委黨校集中學(xué)習(xí)“充電”，著力在增強黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用上積淀蓄力。
市文聯(lián)突出“青年學(xué)、青年講”，全力打造青年學(xué)習(xí)“讀鑒講行”模式，常態(tài)化開展交流座談會、集體研學(xué)、青年微課堂等活動，把主動自學(xué)、集體研學(xué)、領(lǐng)讀深學(xué)、交流互學(xué)緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)青年互學(xué)互鑒、分享發(fā)聲。
警示教育知敬畏
馳而不息轉(zhuǎn)作風
運用由風及腐案例加強警示教育，是開展學(xué)習(xí)教育的重要舉措。徐州通過組織年輕干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式，用“看得見、聽得懂”的鮮活案例揭示作風問題的危害，引導(dǎo)其以案為鑒、以案促改，時刻繃緊紀律之弦，守牢廉潔從政底線；組織年輕干部重點對照“是否存在玩心重、混日子、說話隨意、口大氣粗、精神空虛、貪圖享樂”等內(nèi)容逐一過篩子，形成查擺問題清單，全面推動整改。
市教育局結(jié)合教育系統(tǒng)專項整治，健全風腐同查同治和廉政風險防控機制，持續(xù)完善基層監(jiān)督體系，引導(dǎo)教育系統(tǒng)年輕干部加強廉潔自律，樹立良好師德師風，推進校風學(xué)風建設(shè)，將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化教育發(fā)展生態(tài)的實踐動能。
市生態(tài)環(huán)境局開展“砥礪作風勇爭先 青春建功顯擔當”主題活動，集中觀看警示教育片，傳達集中整治違規(guī)吃喝通知要求，通報反面典型案例和身邊案例，讓年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。
市發(fā)改委組織年輕干部赴“三不伸手”正心教育館進行沉浸式教育，以王杰烈士“在榮譽上不伸手、在待遇上不伸手、在物質(zhì)上不伸手”精神為核心，通過“精神感召—情境觸動—行動內(nèi)化”，讓“三不伸手”從展館標語變?yōu)槟贻p干部的言行準則。
市總工會結(jié)合“八廉”廉潔文化品牌建設(shè)，開展網(wǎng)絡(luò)傳廉、案例警廉活動，針對年輕黨員干部開展廉政風險自查和作風問題剖析，查擺問題10條，制定整改措施13項，實現(xiàn)清單管理、對賬銷號，推動相關(guān)問題改徹底、改到位。
豐縣指導(dǎo)1680余名年輕干部制訂個人學(xué)習(xí)計劃、赴黨性教育基地開展現(xiàn)場教育，對照2個問題清單動態(tài)查擺問題，逐項制定整改措施；組織年輕干部“零距離”旁聽本縣違紀違法案件庭審，“實景式”接受教育。
沛縣組織開展“查問題、抓整改、轉(zhuǎn)作風”專題活動，引導(dǎo)年輕干部結(jié)合工作有沒有敷衍了事、得過且過、應(yīng)付交差，有沒有形式主義、浮于表面、脫離實際等查擺問題“十問”，深入查擺剖析問題現(xiàn)象背后的思想根源、作風根源和短板不足，有針對性地制定整改措施。
賈汪區(qū)組織開展年輕干部講堂，覆蓋紀檢監(jiān)察、招商引資、基層治理等廉政風險較高或直面復(fù)雜考驗的領(lǐng)域，通過“8分鐘擂臺”深刻剖析，引導(dǎo)年輕干部完成自我“思想體檢”，做到心中有數(shù)、整改有方。
云龍區(qū)用好警示教育資源，組織年輕干部赴銅山區(qū)渡江戰(zhàn)役總前委舊址接受現(xiàn)場教育，進一步引導(dǎo)年輕干部受警醒、明底線、知敬畏。
實干篤行踐初心
推動發(fā)展勇?lián)?/p>
作風建設(shè)最終要落腳到履職盡責、推動發(fā)展的具體行動上。徐州將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，鼓勵年輕干部在基層一線經(jīng)風雨、壯筋骨。通過搭建“項目攻堅專班”“鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊”等實踐平臺，推動年輕干部下沉到招商引資、項目建設(shè)、民生服務(wù)等重點領(lǐng)域，在破解難題中提升能力，在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)青春風采。
睢寧縣選派69名“95后”年輕干部到信訪穩(wěn)定、招商引資、企業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生等一線崗位掛職鍛煉，領(lǐng)辦各類項目難題近300個，推動579名年輕村（社區(qū)）后備干部到接訴即辦、網(wǎng)格化管理等重點崗位墩苗鍛煉，助力年輕干部錘煉過硬本領(lǐng)。
新沂市把招商引資主戰(zhàn)場、重大項目第一線、安全穩(wěn)定最前沿作為年輕干部成長的最好課堂，選派年輕干部參與社區(qū)服務(wù)、5A級旅游景區(qū)創(chuàng)建等工作，推動年輕干部在實踐鍛煉中增長才干。
“這筆資金真是太及時了，解決了我們的燃眉之急。”徐州匯爾康食品有限公司在包掛年輕干部的幫助下，順利完成300萬元農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)貼息貸款。截至目前，鼓樓區(qū)深入重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)的年輕干部，已積極推動48項問題解決到位，切實將學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級和營商環(huán)境優(yōu)化的實效。本報記者 鄭玉倩
